Диплом – обязательное условие, но его недостаточно, чтобы получить работу в нашей компании. Дополнительное требование – стаж, не менее пяти лет. Конечно, если мы видим, что специалист перспективный и считаем, что он будет нашей компании полезен, можем взять его на стажировку, но все ответственные этапы проектирования всегда поручаем опытным инженерам и архитекторам.
Практика показала, что иногда стоит доверять и молодым специалистам. То есть, каждый случай для нас индивидуален. Прежде всего, работу сотрудников оцениваем не по стажу или наличию диплома, а по результату. Считаем, что это главный критерий, имеющий приоритетное значение при подборе кадров. По этой причине разработанные нашими архитекторами проекты домов из профилированного бруса не нуждаются в доработке и исправлениях. Исключение – особые пожелания клиентов.
